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El Consejo Nacional de Seguridad (NSC) informó que en 2023 hubo 4,26 millones de consultas médicas por lesiones relacionadas con el trabajo.
Se trata de una cifra sorprendentemente grande y hay aún más lesiones que no se denuncian.
Las lesiones en el lugar de trabajo afectan negativamente a los empleados y a las empresas, lo que genera menor productividad, mayores costos y posiblemente problemas legales.
Como un Compensación de trabajadores Abogado en Tampa, queremos enseñarle cómo crear un ambiente de trabajo más seguro.
Existen formas de prevenir lesiones en el lugar de trabajo y, en esta publicación de blog, cubrimos los siguientes temas:
- ¿Cuáles son las lesiones más comunes en el lugar de trabajo?
- Consejos de formación sobre seguridad en el trabajo
- Cómo crear un entorno de trabajo más seguro
¿Cuáles son las lesiones más comunes en el lugar de trabajo?
Resbalón y caída
Lesiones por resbalones y caídas Se encuentran entre los más comunes y generalmente son causados por pisos mojados, pisos irregulares, mala iluminación u obstrucciones en un camino para caminar.
Lesiones por uso excesivo
Estas lesiones son frecuentes en entornos de oficina y son causadas por movimientos repetitivos o sobreesfuerzo.
Estas lesiones a menudo incluyen:
- Síndrome del túnel carpiano
- Dolor de espalda crónico
Herido por objetos
Los objetos móviles y fijos pueden provocar lesiones en el lugar de trabajo. Esto incluye la caída de objetos o ser golpeado por vehículos o maquinaria en movimiento.
Lesiones por vehículos y maquinaria
Los operadores de máquinas o quienes trabajan cerca de ellas tienen más probabilidades de ser golpeados por sus partes móviles. Del mismo modo, los trabajadores que operan carretillas elevadoras, vehículos de la empresa u otros vehículos relacionados con el trabajo son susceptibles de sufrir lesiones.
Consejos de formación sobre seguridad en el trabajo para empleados
Hay consejos de capacitación sobre seguridad en el trabajo que puede utilizar para garantizar la seguridad de sus empleados y protegerse como empleador, e incluyen:
Proporcionar sesiones de capacitación periódicas.
La capacitación es la base de la seguridad en el lugar de trabajo. Implica enseñar a los empleados cómo hacer su trabajo de manera segura y cómo manejar situaciones de emergencia.
Las sesiones de capacitación programadas periódicamente mantienen la información fresca en la mente de sus empleados.
Explica el “por qué”.
Si les dice a sus empleados que hagan algo sin explicarles, las probabilidades de que lo cumplan son bajas. Es parte de la naturaleza humana. Por eso es esencial acompañar las instrucciones con el "por qué".
Ayúdelos a comprender por qué deben hacer las cosas de maneras específicas y cómo eso los protegerá de lesiones.
Hazlo aplicable.
Si alguna vez has realizado un curso de formación obligatorio para el trabajo, estarás de acuerdo en que suelen ser un poco sosos. Son tan generales que no te sirven de mucho. En cuanto a la formación en seguridad, lo mejor es que te resulte familiar.
Quiere crear simulaciones y escenarios del mundo real que den vida a las lecciones.
Cuanto más aplicable sea la formación, más resonancia tendrá entre sus empleados.
Fomentar la participación.
Potencie la formación en seguridad en el lugar de trabajo con los comentarios de sus empleados. Ellos están en primera línea.
Utilice sus experiencias y sugerencias para perfeccionar y mejorar su lugar de trabajo y su seguridad.
Para fomentar la participación y recopilar opiniones, cree una forma en la que los empleados puedan enviar sus sugerencias de forma anónima. A menudo, esto hace que las personas se sientan más cómodas al compartir sus opiniones honestas.
Cómo crear un entorno de trabajo más seguro
Como empleador, usted es responsable de crear y mantener un entorno de trabajo seguro.
A continuación se ofrecen algunos consejos a tener en cuenta:
Entorno seguro.
Asegúrese de que todas las áreas de trabajo estén limpias y libres de desorden, que haya una iluminación adecuada en todo el lugar de trabajo y que los equipos y la maquinaria se inspeccionen periódicamente.
Soluciones ergonómicas.
Si trabaja en una oficina, proporcione a sus empleados escritorios ergonómicos, sillas y otros accesorios como reposamuñecas y teclados para fomentar una postura adecuada.
Proporcionar EPP.
Para quienes trabajan en industrias que requieren equipos de protección individual (EPI), deben proporcionar todos los accesorios que necesitan los empleados y tenerlos a mano. Capacite a sus empleados sobre el uso adecuado de los EPI y haga cumplir su uso con controles de seguridad y recordatorios periódicos.
Evaluaciones de riesgos.
La mejor manera de prevenir accidentes es ser proactivo. Las evaluaciones de riesgos periódicas le ayudarán a identificar posibles peligros y a crear e implementar estrategias para mitigar esos riesgos en el futuro.
Fomentar la comunicación.
Cree un sistema que facilite y facilite a sus empleados la tarea de informar sobre peligros o compartir sus inquietudes en materia de seguridad. Debe crear una cultura en la que sus empleados se sientan cómodos y capacitados para compartir sus comentarios porque saben que usted está comprometido a proteger su seguridad.
Si usted o alguien que conoce sufrió una lesión en el lugar de trabajo, contáctenos hoy y programe su cita. evaluación de caso gratuita.
