¿Los acuerdos por lesiones personales están sujetos a impuestos en Florida?

La temporada de impuestos está sobre nosotros y si usted o alguien que conoce estuvo involucrado en un accidente y recibió una compensación por lesiones personales, es posible que se pregunte si está sujeto a impuestos. 

La respuesta corta es En general, acuerdos por lesiones personales. no son Sujeto a impuestos en Florida. 

Sin embargo, hay casos que analizaremos en este blog en los que su acuerdo por lesiones personales podría estar sujeto a impuestos.

Pero primero, destaquemos lo que se considera “libre de impuestos" en el estado de Florida:

  • Indemnización por lesiones físicas o enfermedades físicas. 
  • Compensación por angustia emocional como resultado de una enfermedad o lesión física. 
  • Compensación por pérdida de salario debido a una lesión física. 
  • Compensación por gastos médicos. 

Nota: Si deduce un gasto médico, pero luego recibe un reembolso mediante una indemnización o acuerdo, debe informar el dinero que dedujo previamente como ingreso en su declaración de impuestos correspondiente al año en el que recibió el dinero. 

Ahora bien, como se mencionó anteriormente, hay ocasiones en las que un acuerdo por lesiones personales... es sujetos a impuestos. Entre estos casos se incluyen:

  • Angustia emocional – Si usted o alguien que conoce sufrió angustia emocional como resultado de su lesión, no se considera un ingreso sujeto a impuestos. Es importante tener en cuenta que si la angustia no está relacionada con una lesión, está sujeta a impuestos. 
  • Difamación – Esto suele ser una puerta de entrada a la pérdida de salarios y por eso se considera una compensación gravable. 
  • Discriminación – La discriminación suele dar lugar a pérdidas de salarios, lo que la convierte en una forma de ingreso compensatorio sujeto a impuestos. 
  • Acoso – Esto se determina caso por caso. El IRS solo grava el acoso si está relacionado con la lesión. Cuando el acoso es causado por una lesión o angustia emocional, puede no estar sujeto a impuestos. 
  • Invasión de la privacidad – Se trata de un daño punitivo porque no está relacionado directamente con los costes incurridos por la lesión y está sujeto a impuestos. 
  • Salarios perdidos – Los salarios son parte de sus ingresos y el IRS los trata como ingresos tributables. 
  • Despido injustificado -Esto también entra en la categoría de salarios perdidos y, por lo tanto, está sujeto a impuestos. 
  • Daños punitivos – Estos daños exceden la compensación general y son vistos como una forma de ingreso que está sujeta a impuestos por el IRS. 

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